kwiecień 12, 2026

Wieczór tematyczny dla pracowników

forum Fora Muzyka i rozrywka Wieczór tematyczny dla pracowników

Wyświetlanie 10 wpisów - od 1 do 10 (z 10 w sumie)
  • Autor
    Wpisy
  • #207
    admin
    Klucznik

    Cześć, koniec sezonu się zbliża i chciałbym zorganizować jakiś wieczór tematyczny dla pracowników firmy w krórej jestem menagerem, potrzebuje pomocy bądźi inspiracji jaki temat wybrać o w ogóle jak to ugryźć

    #208
    admin
    Klucznik

    Nie baw się w żadne organizacje na własna rękę, szczególnie jeśli to dotyczy firmy, poza tym z tego co mówisz też do niej należysz wiec odpoczynek Ci sie należy:), poszukaj jakiejś innej firmy co robi to cały czas

    #210
    admin
    Klucznik

    Dokładnie, takich firm jest sporo wystarczy tylko wyszukać, a tak poza tym to proponuję wieczór w rytmie salsy (oczywiście jeśli towarzystwo będzie mieszane)

    #212
    admin
    Klucznik

    Może jakiś wieczorek poetycki zrób:P

    #213
    admin
    Klucznik

    Myślę, że to ma również integrować ludzi więc powinno to być coś egstremalnego np. paintball a później impreza

    #214
    admin
    Klucznik

    W sumie to nie znamy profilu firmy więc w ciemno można strzelać… karaoke?

    #216
    admin
    Klucznik

    Pomysł na wieczory tematyczne dla firm znajdziesz w necie wystarczy trochę poszukać

    #217
    admin
    Klucznik

    Nie ma co szukać organizacja nawet takich niewielkich eventów wymaga nie lada determinacji i pomysłów, są firmy co się na tym znają, a skoro Ty nie to pozostaw to innym

    • Ta odpowiedź została zmodyfikowana 9 lat, 5 miesięcy temu przez admin.
    #219
    admin
    Klucznik

    A może jakiś wyjazd integracyjny za granicę, no pomysłów jest naprawdę sporo.

    #220
    admin
    Klucznik

    Taka firma eventowa to wystawia też faktury a Ty jako menager powinieneś wiedzieć, że wynajmując ich wliczasz to sobie w koszty, optymalizacja podatkowa się kłania.

Wyświetlanie 10 wpisów - od 1 do 10 (z 10 w sumie)
  • Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.